Desarrollar organizacionalmente como filosofía de dirección, lo que le permitirá analizar e identificar los factores que originan y definen el cambio dentro de las organizaciones. Así como desarrollar estrategias de cambio planeado y aplicar técnicas de intervención. Distinguir las diferentes motivaciones que mueven a la persona dentro de un grupo y organización en función de los objetivos personales y grupales.
- Experto especialista: Claudia Yuria Tinoco Pedroza
Conocer, aplicar y manejar los diversos
fundamentos éticos, así como su impacto en la empresa y en las decisiones que
se tomen a nivel directivo, del mismo modo, podrá identificar y verificar su
aplicación de los diversos tipos de liderazgo que pueden asumir los directores
y colaboradores dentro de la organización.
- Experto especialista: Andrea Esmeralda Álvarez Arenas
Aplicar una estrategia directiva en relación con
la función de recursos humanos a corto, mediano y largo plazo, tomando en
cuenta el valor del capital intelectual que conforma las diversas áreas de la
empresa.
- Experto especialista: María José Herrera Sabido
- Experto especialista: Beatriz Márquez Gómez
Construir sistemas de conducción estratégica,
que faciliten la formulación, evaluación, implantación y articulación de la
misión, visión, objetivos y metas, así como para tomar decisiones estratégicas.
- Experto especialista: Lilia Angélica Duarte Michel